All diejenigen, die sowohl Frankreich als auch Deutschland gut kennen, haben es wahrscheinlich schon bemerkt: die Zeitwahrnehmung in beiden Ländern ist sehr unterschiedlich . Während Deutschland im Allgemeinen mit einem sehr strukturierten Zeitmanagement  in Verbindung gebracht wird, steht Frankreich eher für einen flexibleren Ansatz . Diese Unterschiede sind kein Ausdruck widersprüchlicher Werte, sondern spiegeln vielmehr zwei unterschiedliche kulturelle Auffassungen wider.

Auch wenn sie Nachbarn und wichtige Handelspartner sind, unterscheiden sich Franzosen und Deutsche in ihrem Kaufverhalten. Während deutsche Verbraucher einen großen Wert auf rationale Argumente , messbare Qualität und Referenzen legen, sind für französische Verbraucher Emotionen , Markenimage und Kundenerfahrung von zentraler Bedeutung. Für Unternehmen ist das Verständnis dieser Unterschiede kein Luxus, sondern eine Grundvoraussetzung für die Anpassung ihres Angebots, ihrer W

Was die Arbeitszeit in Deutschland anbelangt, kursieren in Frankreich nach wie vor zahlreiche Klischees : endlose Arbeitstage, starre Arbeitskultur, fehlende Pausen. Dies entspricht jedoch nicht unbedingt der Realität. Arbeitszeiten, Pausen, Organisation und Unternehmenskultur kennzeichnen ein sehr strukturiertes, aber nicht unbedingt intensiveres Verhältnis zur Arbeit . Will man die Arbeitszeiten besser verstehen, muss man über die Zahlen hinaus auf die konkreten Praktiken